Deslocamento para o Trabalho: o que mudou e quais são seus direitos?

Você sabe se o tempo que gasta indo e voltando do trabalho conta na sua jornada? E se a empresa te leva de ônibus, isso muda alguma coisa? 🤔 Muita gente ainda tem dúvidas sobre o famoso “tempo de deslocamento” — e a SC Contabilidade te explica de forma simples e objetiva!

O que é o tempo de deslocamento e o que diz a lei?

O tempo de deslocamento é o trajeto que o trabalhador faz entre sua casa e o local de trabalho. Antes da Reforma Trabalhista (2017), esse tempo podia ser contado como parte da jornada em casos específicos — principalmente quando o transporte era fornecido pela empresa e o local era de difícil acesso.

Mas a regra mudou. Hoje, mesmo com transporte da empresa, esse tempo não conta mais como hora trabalhada. Isso porque, segundo a CLT, o empregado não está à disposição do empregador nesse momento.

E tem exceção? Tem sim!

Apesar da regra geral, há situações onde o tempo de deslocamento ainda pode ser considerado hora de trabalho. Veja alguns exemplos práticos:

✅ Se você é enviado a outro local durante o expediente para cumprir uma tarefa, esse tempo conta.

✅ Se o trabalhador aguarda ordens ou está disponível para o empregador durante o deslocamento, também pode contar.

✅ Algumas profissões têm regras próprias, como trabalhadores de minas ou ferroviários.

✅ Se não há transporte público compatível com os horários da empresa e ela oferece condução, pode haver discussão judicial.

Cada caso é único, e a análise jurídica pode variar. Por isso, é importante ficar atento e buscar orientação profissional.

Tem mudança vindo aí?

Sim! O Projeto de Lei 236/2025 quer alterar novamente essa regra. Ele propõe que o tempo de deslocamento volte a ser contabilizado em certos casos, especialmente quando não há transporte público adequado e a empresa fornece condução.

Se aprovado, isso pode mudar a forma como as empresas organizam turnos e pagam horas. E, claro, os trabalhadores devem ficar atentos aos seus direitos.

Conclusão: atenção aos seus direitos

O deslocamento pode parecer um detalhe, mas tem impacto direto no seu tempo, salário e bem-estar. Por isso:

🔸 Fique de olho na legislação.
🔸 Entenda se você se encaixa em alguma das exceções.
🔸 E, se tiver dúvidas ou achar que seus direitos estão sendo ignorados, procure ajuda!

A SC Contabilidade acompanha de perto as atualizações trabalhistas para manter você sempre bem informado. Precisa de apoio? Fale com a gente e tire suas dúvidas!

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