Carência do INSS: quais benefícios exigem e quais são isentos?

Você já ouviu falar em “carência do INSS”? Muitas pessoas confundem esse termo com o tempo total de contribuição — mas na verdade, são coisas diferentes. E entender isso faz toda a diferença na hora de solicitar um benefício, evitar negativas e garantir seus direitos.

Neste post, a SC Contabilidade explica de forma prática, acessível e segura tudo o que você precisa saber sobre esse assunto!

O Que É a Carência do INSS?

A carência é o número mínimo de meses pagos ao INSS que o segurado precisa cumprir para ter acesso a determinados benefícios, como aposentadoria ou auxílio-doença.

• Ela é contada em meses contribuídos, e não em dias ou valores.

• Cada benefício possui sua própria exigência de carência.

• A carência começa a contar a partir do pagamento correto da primeira contribuição.

Qual a Diferença Entre Carência e Tempo de Contribuição?

Embora parecidos, os dois termos têm finalidades distintas:

• Tempo de contribuição: é o total de tempo em que o segurado contribuiu ao INSS, somando todos os meses.

• Carência: é o tempo mínimo obrigatório exigido para ter direito a um benefício específico.

Exemplo: uma pessoa pode ter 10 anos de contribuição (tempo total), mas não ter os 12 meses de carência exigidos para um benefício como auxílio-doença se tiver contribuído de forma irregular ou com interrupções.

Benefícios que Exigem Carência

Alguns benefícios do INSS só podem ser concedidos após o cumprimento de um número mínimo de contribuições mensais — é a chamada carência. Veja quais são os principais:

• O auxílio-doença e a aposentadoria por invalidez exigem carência mínima de 12 contribuições mensais.

• O salário-maternidade exige carência de 10 meses pagos ao INSS.

• A aposentadoria por idade, a aposentadoria por tempo de contribuição e a aposentadoria especial exigem, cada uma, no mínimo 180 contribuições mensais.

• Já o auxílio-reclusão requer uma carência de 24 meses.

Importante: em situações específicas, como acidentes de trabalho ou doenças graves (como câncer, HIV, entre outras previstas em lei), o INSS pode dispensar a exigência de carência. Nesses casos, o segurado pode ter direito ao benefício mesmo com poucas contribuições, desde que esteja na qualidade de segurado.

Benefícios Que Não Exigem Carência

Você também pode ter acesso a alguns benefícios sem precisar cumprir carência, desde que esteja na condição de segurado:

• Pensão por morte

• Auxílio-acidente

• Salário-família

• Reabilitação profissional

• Serviço social

• Salário-maternidade para seguradas com carteira assinada

• Auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez em caso de acidente ou doenças previstas em lei

Esses são direitos que não exigem tempo mínimo de contribuição, mas sim que você esteja em dia com o INSS ou dentro do chamado período de graça.

Como Saber se Já Cumpri a Carência?

Você pode verificar sua carência diretamente pelo site ou aplicativo Meu INSS, onde constam:

• Histórico de contribuições

• Qualidade de segurado

• Simulações de aposentadoria

• Requisitos dos benefícios

Se tiver dúvidas, a SC Contabilidade pode ajudar você a interpretar seu extrato e planejar a melhor forma de solicitar seu benefício, de acordo com sua situação.

E Se Eu Estiver Atrasado nas Contribuições?

• O INSS considera contribuições em dia para o cálculo da carência.

• Se houve períodos sem pagamento (interrupções), isso pode atrasar ou zerar a contagem da carência.

• Regularizar débitos e manter o CNPJ ou o NIT ativo é essencial para não perder o direito aos benefícios.

Conclusão: Fique em Dia com o INSS e Proteja Seu Futuro

Entender o conceito de carência é o primeiro passo para garantir acesso aos seus direitos com segurança e sem surpresas desagradáveis.

Se você é MEI, autônomo, empregado, produtor rural ou empresário, é essencial contar com uma assessoria contábil confiável para acompanhar suas contribuições, calcular a carência corretamente e orientar em cada passo do processo junto ao INSS.

📲 Fale com a SC Contabilidade. Estamos prontos para ajudar você a manter seu histórico previdenciário em ordem e garantir todos os seus direitos, sem burocracia.

Porque confiança não tem preço.