Adicional Noturno: Tudo o Que Você Precisa Saber!

Trabalhar à noite garante direitos extras! Mas você sabe exatamente como funciona o adicional noturno e quem tem direito a recebê-lo? Entenda as regras, os percentuais de acréscimo e o que fazer se o pagamento não estiver sendo feito corretamente!

CLT

Shyrlene Chicanelle

7/9/20252 min read

Você trabalha à noite ou conhece alguém que trabalha? Então preste atenção: existe um direito garantido por lei que muitas pessoas não recebem corretamente — o adicional noturno.

Neste conteúdo, a SC Contabilidade te explica de forma simples e objetiva tudo que você precisa saber para entender, calcular e cobrar esse direito!

🕒 O Que é o Adicional Noturno?

É um acréscimo salarial pago ao trabalhador que exerce suas atividades durante o período da noite.
Essa compensação existe porque o trabalho noturno é mais cansativo, interfere no sono, na saúde e na vida social de quem precisa trabalhar nesses horários.

✅ Está previsto na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e na Constituição Federal.

👥 Quem Tem Direito?

Tudo depende da atividade e do setor em que a pessoa trabalha:

  • Trabalhador urbano: das 22h às 5h

  • Trabalhador rural – lavoura: das 21h às 5h

  • Trabalhador rural – pecuária: das 20h às 4h

Se a jornada for mista (ex: das 20h às 2h), o adicional noturno será pago somente sobre as horas dentro da faixa legal.

💰 Qual é o Valor do Adicional?

O valor do adicional também muda conforme a categoria:

  • Urbano: no mínimo 20% a mais sobre o valor da hora diurna

  • Rural: no mínimo 25% a mais

🕑 Detalhe importante: a hora noturna é reduzida!
Para os trabalhadores urbanos, uma hora equivale a 52 minutos e 30 segundos — o que significa que você recebe por mais horas trabalhadas.

🔁 Quem Trabalha em Escalas de Revezamento Tem Direito?

Sim!
Mesmo quem trabalha em escala alternada (como 12x36, semanal ou quinzenal), continua tendo direito ao adicional se o horário noturno estiver dentro do período legal.

⚖️ O STF já confirmou: revezamento não elimina o direito ao adicional.

❗ E se a Empresa Não Estiver Pagando?

Se você identificou que deveria receber o adicional e isso não está acontecendo, siga este passo a passo:

  1. Converse com o RH e peça esclarecimentos formais

  2. Reúna documentos: espelho de ponto, escala, contracheques

  3. Procure ajuda no sindicato ou com um advogado trabalhista

  4. Se necessário, registre denúncia no Ministério do Trabalho ou entre com ação judicial

📌 Conclusão: Trabalhou à Noite? Você Tem Direito!

Trabalhar à noite exige mais do corpo e da mente — por isso, a lei garante uma compensação justa.

A SC Contabilidade reforça: conhecer seus direitos é o primeiro passo para proteger sua renda e sua dignidade como trabalhador.
E se surgir qualquer dúvida, procure um contador ou advogado de confiança.

#ConfiançaNãoTemPreço